ABOGADO LABORALISTA EN GRAN CANARIA

La ayuda legal que necesitas para defender tus derechos laborales

Ante despidos, incapacidades, negociación de EREs y ERTES, reclamaciones de cantidades, acoso laboral, derecho a vacaciones…

Abogado Laboralista en Gran Canaria

Juan Carlos González Díaz, como abogado laboralista en Gran Canaria, ofrece un asesoramiento completo y una defensa sólida para proteger tus derechos, tanto si eres trabajador como empresa.

Cuando tu puesto de trabajo o la estabilidad de tu empresa estén en riesgo, contar con un abogado experto en derecho laboral marca la diferencia.

Abogado Laboralista en Gran Canaria

Te ayudamos en Derecho Laboral en Gran Canaria

En Lexus Canarias Abogados te ayudamos en despidos, accidentes laborales y otros asuntos de índole laboral en la isla de Gran Canaria.

Nuestra área de práctica como abogado laboralista en la isla de Gran Canaria está diseñada para ayudarte a resolver una amplia variedad de conflictos legales en el ámbito laboral, ya seas trabajador o empresa. Ayudamos a resolver conflictos relacionados con el Derecho Laboral como:

Además, nuestro especialista en Derecho Laboral puede asesorarte en:

Nuestros servicios como Abogado Laboralista en Gran Canaria

En Lexus Canarias Abogados y Consultores, contamos con un equipo de expertos en derecho laboral que te acompaña en cada paso para proteger tus derechos laborales y resolver conflictos en tu entorno de trabajo. Nuestros servicios como abogados laboralistas abarcan desde la asesoría en situaciones complejas hasta la defensa en casos de reclamaciones y despidos. Entre los servicios más destacados, ofrecemos:

Contratación laboral y condiciones específicas

Asesoramos tanto en la redacción como en la revisión de contratos laborales, incluyendo condiciones específicas y cláusulas especiales para asegurar la claridad y legalidad de cada acuerdo.

Reclamaciones e indemnizaciones por despido

Te acompañamos en el proceso de reclamar indemnizaciones justas en caso de despido, protegiendo tus derechos en situaciones de despidos improcedentes o disciplinarios.

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empresarios revisando aspectos laborales con ayuda de abogado en Gran Canaria

Sistemas de compensación y retribución

Diseñamos sistemas de retribución flexibles y variables, además de participaciones de capital y otras compensaciones, adaptadas a los objetivos de cada empresa.

Políticas empresariales y protocolos internos

Ayudamos en la creación de planes de igualdad, políticas de empresa, formación y protocolos internos que fortalezcan la estructura y cultura laboral de cada organización.

Asesoramiento en Seguridad Social y beneficios en la contratación

Orientamos en todos los aspectos de cotización y bonificaciones aplicables para la contratación, maximizando beneficios y cumpliendo con la normativa vigente. En casos de como la jubilación, reclamación de paternidad…

Asesoría en situaciones específicas de los trabajadores

Apoyo en temas como maternidad/paternidad, excedencias, incapacidad permanente o incapacidad temporal y medidas de conciliación familiar, asegurando el respeto y cumplimiento de los derechos laborales.

Prevención de riesgos laborales

Asesoramos en la implementación de protocolos de prevención y gestión de riesgos, protegiendo tanto al trabajador como a la empresa ante posibles accidentes o enfermedades profesionales.

Casos de éxito como Abogado Laboralista en Gran Canaria

Protección de derechos de trabajador por enfermedad profesional

Nuestro despacho representó a un trabajador que, tras años en una empresa industrial, desarrolló una enfermedad profesional relacionada con su exposición a sustancias nocivas. La empresa intentó minimizar sus derechos, alegando que la condición no estaba directamente relacionada con su labor.

Desde nuestro despacho de abogados llevamos a cabo una exhaustiva revisión de la historia laboral del cliente y de los informes médicos, demostrando con pruebas sólidas la conexión entre su enfermedad y su entorno laboral. Gracias a nuestra defensa, el cliente recibió la compensación correspondiente y el reconocimiento de su derecho a una pensión, garantizando así su estabilidad y calidad de vida en adelante.

Indemnización tras un espido improcedente

Uno de nuestros clientes fue despedido sin una justificación clara después de muchos años de servicio en una empresa del sector servicios. La empresa intentó argumentar razones disciplinarias, sin pruebas suficientes para justificar el despido.

En Lexus Canarias Abogados y Consultores, analizamos a fondo el caso y demostramos la improcedencia del despido. Llevamos adelante la reclamación, consiguiendo para el cliente una indemnización acorde a su trayectoria y esfuerzo en la empresa. El resultado fue no solo una compensación económica justa, sino también la protección de sus derechos y una defensa contra el abuso laboral.

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En nuestro despacho de abogados estamos especializados en otras áreas como Penal, Familia, Civil o Mercantil.

Aquí puedes ver las especialidades de nuestros abogados en Gran Canaria.